images
logo

Gestionnaire de paie H/F

  • 77 - Saint-Pierre-lès-Nemours
  • il y a 3 heures

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Nemours (77), pour une mission en intérim de 6 mois renouvelable, un Gestionnaire de paie H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion de la paie internalisée (dont DSN) sur un portefeuille d'environ 200 bulletins.
- Gestion de l'administration du personnel : maladie, attestations, mutuelle, relation avec les organismes extérieurs...
- Réponse aux questions des salariés.
- Maîtrise d'ADP Decidium (pour la paie et GTA) et d'EXCEL.
- Gestion de projets (changement de logiciel de paie à prévoir).
- Appétence pour le Contrôle de Gestion Sociale.


Pour ce poste nous recherchons un technicien paie, disposant de 5 ans d'expérience minimum dans la paie. Vous maîtrisez EXCEL et le logiciel de paie ADP Decidium. La connaissance de Workday est un plus. Vous comprenez l'anglais.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
  • Lieu
    77 - Saint-Pierre-lès-Nemours
  • Salaire
    Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques