Rejoignez un acteur majeur et moderne du secteur industriel, spécialisé dans la fabrication de produits et de matériaux de construction en béton. Soucieux de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction de nos clients, nous plaçons la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement au coeur de nos processus de production. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Presse Automatisée
Vos mission:
Gestion de production
Préparer les matériels et outillages approvisionner la presse et contrôler la conformité des matières.
Piloter la machine et assurer la fabrication des produits en béton selon les modes opératoires.
Réaliser le contrôle qualité, identifier et évacuer les non-conformités, appliquer les actions correctives et compléter les fiches de production.
Maintenance de premier niveau
Assurer le nettoyage, le graissage, les contrôles de niveaux et les interventions simples.
Réaliser un premier diagnostic en cas d'anomalie et alerter la hiérarchie.
Monter, régler et entretenir les moules selon le planning.
Engagement QSE
Respecter et faire respecter les règles Qualité, Sécurité et Environnement.
Porter les EPI obligatoires et contribuer à la sécurité de l'atelier.
Accepter le travail en 2 postes (matin 4h00/12H00 - Après-midi 12H00/20H00) Expérience :
Une première expérience réussie en milieu industriel (matériaux de construction, agroalimentaire, métallurgie, etc.) sur un poste de conduite de ligne ou de machine automatisée est vivement souhaitée.
Compétences :
Des notions en maintenance mécanique de premier niveau ou la manipulation d'outils industriels sont un plus.
Être à l'aise sur différents types de chariots(gabarit, poste de conduite différents les uns des autres)
CACES 3
Savoir-être :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité face aux aléas de production et votre sensibilité absolue aux règles de sécurité en usine.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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