Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire Cariste (H/F)
Mettre à disposition des opérateurs de chargement & des conducteurs de ligne les éléments nécessaires (MP, emballages, bouchons, tamis.) à la production.
Assurer l'approvisionnement des lignes de production :
- Contrôler et mettre à disposition des lignes de conditionnement et de mélange, les composants et matières sans rupture de flux,
- Contrôler la quantité, la qualité des composants alimentés ainsi que les informations de traçabilité,
- S'assurer que les lignes soient toujours alimentées, communiquer avec les équipes et la qualité en cas de risque,
- Faire les retours en stocks en respectant les procédures de transferts et contrôler les informations liées au NSC/articles,
- Maintenir le bon état des stocks et réaliser des inventaires à la demande de son responsable,
- Enregistrer et transférer informatiquement tous les mouvements physiques,
- Etre garant de la traçabilité matière première et emballage,
- Utiliser l'ERP (VIF/LNT) pour valider la traçabilité des mouvements,
- Faire des inventaires réguliers, travailler en collaboration avec l'assistant de production, être garant de la bonne traçabilité des stocks
- Aider au chargement en cas de forte activité, de temps disponible, ou d'absence au sein de l'équipe
- Evacuer selon le besoin les déchets, palettes à ranger etc...
- Appliquer les consignes de tri
- Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication.
- Entretenir le matériel confié (scan, chariot)
Niveau bac ou expérience dans le domaine de la manutention/production
2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de la production ou manutention
Utilisation de l'outil informatique
Notions en hygiène agroalimentaire
Connaissances des gestes et postures à adopter dans le cadre de manutention
Maîtrise de l'ERP
Port de charges pouvant aller jusque 25Kg
CACES 1B - 3 - 5 en cours de validité obligatoire (l'utilisation du chariot ne se fera pas en continu sur le poste)
Horaires : 35H - Journée mais périodes en équipe (2x7) lors des remplacement des Opérateurs de Chargement ou si activité le nécessite.
Rémunération : Entre 1960 et 2015 bruts/mois sur 13 mois selon profil - prime d'équipe (6 par jour en équipe) - tickets restaurants (7/jours pris en charge à 50%)
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