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CHARPENTIER BOIS (H/F)

  • 14 - HONFLEUR
  • il y a 3 jours

Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en tant que charpentier bois ? Nous avons une offre prometteuse pour vous sur la commune d'Honfleur.

Description du poste : Notre client recrute un Charpentier Bois (H/F/D) motivé et passionné par son métier. Vous serez amené à travailler sur des projets variés au sein d'une équipe dynamique.

Les missions attendues :

- Assemblage des structures en bois pour constructions neuves ou rénovations
- Réalisation des ossatures et des charpentes selon les plans fournis
- Pose des bardages et des lambris
- Utilisation des outils de mesure et des équipements de découpe
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers

Nous recherchons un candidat avec une expérience antérieure en charpenterie bois. Idéalement, vous devez être capable de lire des plans et de travailler de manière autonome.

Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des techniques de charpenterie bois
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Aptitude à manipuler les outils avec précision
- Bon relationnel pour interagir avec les clients et collègues

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  • Employeur
    SAMSIC EMPLOI BASSE NORMANDIE HONFLEUR
  • Lieu
    14 - HONFLEUR
  • Salaire
    Horaire de 12.02 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Caractéristiques des charpentes, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Monter ou démonter un échafaudage
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques