images
logo

Chargé de recouvrement (H/F)

  • 06 - Valbonne
  • il y a 3 heures

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de recouvrement (H/F)
Lors de cette mission vous serez amené à :
- Vérifier la conformité des devis et factures, et réaliser les prises en charge hospitalières, optiques, dentaires, appareillage ou dépassements d'honoraires .
- Analyser les demandes de remboursement au regard des garanties contractuelles afin de déterminer la prise en charge adéquate.
- Traiter ou transférer les dossiers complexes vers le service Réclamations.
- Contrôler et valider les décomptes télétransmis par les CPAM : droits, cotisations, limites de garanties, présence d'une prise en charge, validation ou suppression des paiements selon habilitations.
- Détecter et signaler les situations potentiellement frauduleuses.
- Au sein du Tiers Payant, contrôler les rejets CETIP et valider les règlements acceptables après vérification dans la base adhérents.
Vous êtes :
- À l'aise avec les fondamentaux de l'assurance et les régimes sociaux.
- Capable d'appliquer la nomenclature Sécurité sociale dans le cadre du traitement des dossiers.
- Rigoureux dans la gestion du temps et respectueux du secret médical.
- À l'aise avec le Pack Office et les outils collaboratifs (Outlook, Teams.).
- Capable d'utiliser ou d'apprendre des outils spécifiques tels qu'AS400 (IBMi), Qualtrics, Eloquence, Cincom, ou encore les portails adhérents et partenaires.
Horaires : 7h45 - 18h
Rémunération : 2 000 / brut mensuel
Contrat : 35h/semaine
Poste basé sur Sophia Antipolis

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER
  • Lieu
    06 - Valbonne
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques