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Conseiller(ère) Respiratoire H/F

  • 54 - Pont-à-Mousson
  • il y a 2 jours

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre


En tant que Conseiller(ère) Respiratoire, vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer le matériel médical conformément aux prescriptions
- Assurer la livraison, l'installation, le réapprovisionnement et la récupération du matériel au domicile des patients
- Réaliser les visites de suivi et de renouvellement
- Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel
- Assurer la gestion administrative des dossiers patients
- Réaliser la maintenance préventive du matériel médical
- Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel selon les normes en vigueur
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi de l'activité

Des astreintes rémunérées sont prévues de 9h à 17h.
**Description du profil recherché:**

Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences et formations suivantes :

- Capacité à analyser la situation du patient et à interpréter les données nécessaires à sa prise en charge
- Empathie, bienveillance, politesse, autonomie et rigueur, indispensables à l'exercice du poste
- Formation Bac+2 ou expérience dans le domaine de la santé à domicile (BTS ESF, BTS Diététique, TSB, aide-soignant(e), IDE...) appréciée
- Sens du contact, écoute, pédagogie et capacité à créer une relation de confiance avec les patients
- Bonne organisation, autonomie dans la gestion des tournées et sens des priorités
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir sur le secteur

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'amélioration de la qualité de vie des patients en tant que Conseiller(ère) Respiratoire.

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  • Employeur
    CRIT
  • Lieu
    54 - Pont-à-Mousson
  • Salaire
    Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    37H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    37H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Techniques pédagogiques, Conseiller, accompagner une personne
  • Langues
    Français
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