À propos de la mission
- Assurer l'administration du personnel, y compris l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants.
- Suivre et gérer les éléments variables de paie, y compris la gestion des heures.
- Assurer le suivi administratif des intérimaires et la relation avec les agences d'intérim.
- Aider à la préparation et à la mise à jour des documents sociaux et rapports RH.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de déplacement selon le barème actuel UIMM
Profil recherché
Votre dynamisme et votre autonomie seront essentiels pour garantir l'efficacité des procédures RH.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Assistant paie/RH (h/f)
- 08 - Hautes-Rivières
- il y a 16 heures