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Electrotechnicien(ne) Electricien(ne) industriel (h/f)

  • 88 - Vittel
  • il y a 4 heures

Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

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À propos de la mission

Au sein d'une entreprise en développement, spécialisée en maintenance industrielle, vous interviendrez directement chez les clients composés d'industries des différents secteurs d'activité du bassin lorrain.

Vos missions :

Dans le secteur industriel :

- Effectuer le tirage de câbles et le raccordement des systèmes électriques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Installer et raccorder des armoires électriques conformément aux schémas
- Détecter et réparer les pannes électriques
- Participer à l'amélioration continue du processus de maintenance

Vous pourrez être amené(e) à effectuer des grands déplacements.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- Salaire suivant profil
- Panier journalier 9,40 euros
- Remboursement des frais de déplacement sur la base du barème ACOSS du BTP
- +10% d'indemnités de fin de mission
- +10% de prime de congés payés
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous tes services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Profil recherché

Accepte les grands déplacements occasionnels.
Formation en électrotechnique
Habilitation électrique en cours de validité

- Expérience : Au moins 1 an


Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension
- Permis B
- Habilitation électrique Haute tension
- Habilitation travail en hauteur et port de harnais

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    88 - Vittel
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques