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Femme/valet de chambre (H/F)

  • 41 - Saint-Aignan
  • il y a 2 heures

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

PARTNAIRE CONTRES recrute pour MON JOB SAISONNIER
Que vous soyez un professionnel chevronné ou que vous souhaitiez découvrir un métier passionnant dans le secteur du Tourisme et de l'hôtellerie, nous avons des opportunités pour vous!

Notre agence Partnaire Contres recrute valet/femme de chambre H/F
Missions confiées :
- Vous êtes chargé(e) de la propreté et de l'esthétisme des chambres d'hôtels ainsi que des lieux communs de l'établissement
- Changer les draps et refaire les lits
- Renouveler le linge de toilette (serviettes et peignoirs)
- Réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing...)
- Effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol aux sanitaires
- Respecter les consignes d'hygiène et sécurité

Informations complémentaires :
- Horaires : 8h45 à 16h15 (pause déjeuner de 11h à 11h30)
Poste ouverts aux profils débutants qui souhaitent s'engager et relever de nouveaux défis.
Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à votre arrivée !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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  • Employeur
    PARTNAIRE
  • Lieu
    41 - Saint-Aignan
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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