images
logo

Gestionnaire d'appels d'offres H/F (H/F)

  • 14 - CAEN
  • il y a 7 heures

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Votre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Appels d'Offres H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe lié à une réorganisation du service.

Au sein du service dédié, vous serez en charge de :

- Gérer administrativement les appels d'offres ;
- Constituer et suivre les dossiers de réponse ;
- Assurer le suivi des pièces administratives ;
- Collaborer avec les équipes internes (commerciaux, ADV, etc.) afin de garantir la conformité et la qualité des dossiers ;
- Réaliser une veille régulière sur les plateformes de publication d'appels d'offres ;
- Signaler toute incohérence ou non-conformité identifiée dans les dossiers.

Profil recherché : Une première expérience dans la gestion des marchés publics ou des appels d'offres est obligatoire.

Vous êtes à l'aise avec :

- L'analyse des dossiers de consultation (DCE, CCTP, règlement de consultation, etc.) ;
- La constitution des réponses aux appels d'offres ;
- L'utilisation des outils informatiques et d'un environnement de travail sur double écran ;
- Les échanges téléphoniques avec différents interlocuteurs ;
- Le travail en open space.
- Qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité ;
- Aisance relationnelle ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens des priorités et du détail.

Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue et mettre à profit vos compétences administratives dans un environnement dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    SUPPLAY (Tertiaire Cadres)
  • Lieu
    14 - CAEN
  • Salaire
    Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    Primes
    Intéressement / participation
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée...
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée, Travail de nuit
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques