Ce poste, basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Sous la responsabilité du HR Manager, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement des opérationnels dans leurs décisions relatives aux activités RH (recrutement, gestion du temps de travail, congés, formation, promotion, gestion des conflits, gestion des départs, .)
- Gestion des compétences : mobilité, gestion de carrières, reconversion professionnelle
- Interface entre les collaborateurs et les services Administration RH et Paie, sur toutes les problématiques liées à l'application des contrats de travail
- Garant (e) de la bonne application de la législation sociale
- Interface avec les inspections et médecines du travail sur les établissements gérés
- Gestion des IRP locaux (CSSCT)
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