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Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) (H/F)

  • 17 - Rochelle
  • il y a 5 jours

Horaire de 15.0 Euros à 15.01 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

L'Agence Adecco de Périgny recrute pour l'un de ses clients et vous propose une nouvelle opportunité : :


- Un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F).
Au cœur du service RH, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des activités

Vous serez amené(e) à :

- Renfort en Administration du Personnel
- Gestion et résorption du retard administratif
- Réponse aux sollicitations RH des collaborateurs et managers
- Mise à jour des compteurs d'absences et de congés
- Gestion de la boîte mail RH
- Suivi des arrêts maladie
- Gestion des acomptes
- Mise à jour et contrôle des données dans Horoquartz



Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans

Compétences techniques :


- Connaissances en paie et éléments variables
- Maîtrise des outils bureautiques et RH
- Gestion administrative du personnel
Compétences comportementales :


- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité et sens du détail
- Bon relationnel
- Sens de la confidentialité
- Esprit d'équipe et réactivité

Horaires : 36h30/semaine en journée.
Taux horaire : 15€/h
Durée de la mission : 3 mois renouvelable.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez vous investir dans un environnement structuré et dynamique, postulez sans attendre !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    17 - Rochelle
  • Salaire
    Horaire de 15.0 Euros à 15.01 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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