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Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation (H/F)

  • 31 - ST ALBAN
  • il y a 2 jours

Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre votre expertise chimique au service de l'environnement ?

ACCES RH recrute pour son client, site de collecte et de tri de déchets, un Opérateur Chimiste (H/F).

Rattaché(e) au Responsable du site, votre mission principale sera d'assurer les contrôles de conformité des déchets de leur réception jusqu'au regroupement final.

Vos missions seront :
- Contrôler la conformité des déchets lors de la réception et en cours de tri
- Réaliser les opérations de tri (manutention), de regroupement et de reconditionnement des déchets complexes
- Effectuer des prélèvements, analyser les déchets et interpréter les résultats pour définir leur famille de regroupement
- Vérifier la conformité documentaire (CAP, étiquetage ADR.) et remonter les non-conformités / anomalies
- Enregistrer les opérations de reconditionnement et assurer la traçabilité des lots
- Garantir le stockage : conformité technique et chimique, étiquetage, emplacement.
- Participer aux inventaires et scans des déchets


Profil recherché
- Formation exigée BAC / BAC PRO en chimie ou génie des procédés
- Première expérience appréciée sur le même type de poste
- Bonne connaissance des déchets industriels et dangereux, des risques chimiques et des réglementations associées (ICPE, CLP, ADR)
- Maîtrise des techniques de prélèvement et d'analyse, métrologie (utilisation de détecteurs, calibration)
- Utilisation des outils informatiques (bureautique, progiciels de gestion des déchets)
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe vous caractérisent


Eléments complémentaires
- Mission d'intérim de 3 mois évolutive vers le long terme
- Prise de poste le plus tôt possible
- Lieu de travail : secteur Saint-Alban
- Poste en horaires de journée
- Durée hebdomadaire de travail : 37h00
- Salaire : 2700€ brut mensuel (toutes primes incluses)
- Douche obligatoire en fin de poste
- Port d'EPI adapté


Le « business pack » ACCES RH :
- 10% d'IFM + 10% ICCP
- CET rémunéré à 2,99%
- 1% logement
- Prime de parrainage
- Mutuelle et prévoyance
- FASTT (location et réparation de véhicules, financement projet...)

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  • Employeur
    ACCES RH
  • Lieu
    31 - ST ALBAN
  • Salaire
    Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
  • Compléments salaire
    Primes
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    37H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    37H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques