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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 26 - Romans-sur-Isère
  • il y a 4 jours

Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Votre agence ADECCO ROMANS recherche pour l'un de ses client acteur dans la gestion et la réparation de sinistres une ou un Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).

Vous êtes actuellement totalement disponible sur le marché de l'emploi ? Vous souhaitez pouvoir vous investir sur un poste polyvalent en ressources humaines ?

Vos tâches et vos missions sur le poste :
- rédaction et publication des offres d'emplois
- tri des candidatures
- réalisation pré-entretiens téléphoniques
- organisation et réalisation des entretiens physiques
- gestion administration du personnel
- élaboration des contrats de travail
- DPAE
- suivi et gestion des visites médicales
- mise à jour les dossiers du personnel
- gestion des absences et des congés collaborateurs

Vous avez un profil :
- avec un sens des priorités
- avec une excellente organisation
- avec une excellente élocution

Vous avez des connaissances en ressources humaines, vous souhaiteriez pouvoir les développer auprès d'une nouvelle structure ? Alors candidatez à cette offre d'emploi, nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

Conditions:
Travail du lundi au vendredi
Horaires : 9h00 à 17h00
Mission d'intérim avec prise de poste au plus tôt

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  • Employeur
    ADECCO
  • Lieu
    26 - Romans-sur-Isère
  • Salaire
    Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques