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Responsable séchoir (H/F)

  • 56 - Val d'Oust
  • il y a 6 jours

Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable de Séchoir en Intérim pour notre client du secteur industriel. Le titulaire du poste sera chargé d'assurer la conduite, le réglage et la surveillance du séchoir industriel afin de garantir un séchage optimal des particules de bois en respectant les normes de qualité, de sécurité, de productivité et de protection de l'environnement.


Vos missions:
- Conduire et régler le séchoir industriel
- Assurer la surveillance du processus de séchage
- Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité
- Optimiser la productivité du séchoir
- Protéger l'environnement en respectant les réglementations en vigueur. Votre profil:
- Nous recherchons un candidat ayant une expérience minimale de deux ans dans le domaine de la conduite de séchoir industriel.
- Le profil idéal devra posséder de solides compétences en matière de conduite, de réglage et de surveillance de séchoir, tout en respectant les exigences de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
- Poste en 3*8.
- Démarrage en intérim et CDI.

- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine
- Compétences avérées en conduite de séchoir industriel
- Respect des normes de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement

Avantages offerts par Aquila RH:

- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.

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  • Employeur
    INISTE RH
  • Lieu
    56 - Val d'Oust
  • Salaire
    Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Analyse de données de production, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques