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Maçon-ferrailleur / Maçonne-ferrailleuse mission 3 mois (H/F)

  • 35 - Redon
  • il y a 3 jours

Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois

Description de l'offre

Nous recrutons un(e) Ferrailleur(se) pour intégrer une entreprise spécialisée dans les ouvrages en béton et les projets de construction.
Chaque jour, vous participez à la réalisation de structures solides et durables qui prennent vie grâce à votre savoir-faire.
*** Votre mission au quotidien
Au sein de l'atelier ou sur chantier, vous serez chargé(e) de :
- Lire et interpréter les plans de ferraillage
- Préparer, découper, façonner et assembler les armatures métalliques
- Positionner les aciers selon les plans techniques
- Contrôler la conformité des réalisations
- Utiliser les équipements de coupe, pliage et assemblage
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité

*** Vous êtes :

- Manuel(le) et rigoureux(se)
- À l'aise avec la lecture de plans ou motivé(e) pour l'apprendre
- Habile dans les travaux d'assemblage et de montage
- Apprécié(e) pour votre sérieux et votre esprit d'équipe

Une expérience en bâtiment, industrie, chaudronnerie, métallerie ou serrurerie est un véritable atout.

Ce qui rend cette opportunité attractive
- Un métier technique et valorisant
- Des réalisations visibles et concrètes
- Une formation et un accompagnement à votre arrivée
- Une équipe soudée et expérimentée
- Des outils et équipements adaptés pour travailler dans de bonnes conditions
- De réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilités

Vous intégrez une structure qui valorise l'implication, le savoir-faire et l'esprit d'équipe, dans un environnement où chacun contribue à la réussite collective.

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  • Employeur
    TEMPORIS
  • Lieu
    35 - Redon
  • Salaire
    Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Appliquer les mortiers
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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