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Régleur H/F

  • 61 - Bellême
  • il y a 19 heures

Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros

Description de l'offre

ARTUS INTERIM Mamers recherche un(e) Régleur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :

- Régler et lancer les séries en production
- Assurer les changements d'outillage et les ajustements mécaniques
- Contrôler la conformité des pièces produites (dimensionnel, visuel, caractéristiques mécaniques)
- Optimiser les paramètres de fabrication pour garantir qualité et cadence
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives

Conditions de la mission :

- Horaires : journée ou 2x8
- Salaire : de 23 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel
- 10 % Indemnité de Fin de Mission
- 10 % Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Profil recherché :
- Expérience en réglage de machines en milieu industriel
- Maîtrise de la lecture de plans
- Utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, systèmes de mesure type 2D/3D)
- Connaissance des environnements métallurgie ou décolletage
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'analyse et de diagnostic

Les avantages ARTUS :
- CET attractif de 8 %
- Parrainage
- Carte CE
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via la formation
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)
- Contrats et Bulletins de Salaire digitaux

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez l'ARTUS Family. 2 ans d'expérience

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  • Employeur
    Non précisée
  • Lieu
    61 - Bellême
  • Salaire
    Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros
  • Compléments salaire
    Non
  • Temps de travail
    Travail en journée
  • Horaires
    Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques