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Chef de Chantier CDI F/H

  • il y a 1 jour

Selon profil

Description de l'offre

A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim -
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Chef de Chantier CDI F/H à Creuzier-le-Neuf.

Nous recherchons un chef de chantier pour un CDI, qui devra assurer la préparation, l'organisation, le suivi technique et économique de son chantier. Il animera son équipe dans un souci permanent d-hygiène, sécurité, et qualité. DESCRIPTION DES ACTIVITÉ SIGNIFICATIVES : Fonction technique - Il réalise les opérations électriques nécessaires à la réalisation des chantiers - Il est garant de la bonne réalisation technique - Il assure le déclenchement des approvisionnements et la réception des fournitures et matériels. - Il dirige les opérations sur le terrain et doit garantir le contrôle de la qualité finale exigée par le client - Il réalise aussi la clôture de son chantier ainsi qu-un bilan - Préparer un chantier d'installation électrique, le planifier, respecter le planning - Maîtriser les techniques de chantier - Assurer sa sécurité, celle des collaborateurs et des biens industriels Fonction managériale - il est chargé d-animer les équipes de réalisation sur le chantier : répartir les tâches, veiller au bon déroulement des travaux afin d-atteindre les objectifs de délais fixés - Manager et animer l'équipe - Lors des réunions de chantier, le chef de chantier est amené à rencontrer les différents intervenants du projet : architectes, bureau d-études, représentants du maître d-ouvrage Fonction gestionnaire - Il est garant des heures travaillées par ses collaborateurs Fonction commerciale - Contacts ponctuels avec les donneurs d-ordre RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D-ACTION : - Organisation et management de son équipe - Réalisation technique du chantier sur le terrain SALAIRE : Environ 30 000 euros annuel brut à négocier selon expérience Avantages : mutuelle, prévoyance, primes exceptionnelles sur chantiers, et véhicule de service, RTT, une prime à Noël et une prime en été, prime d'intéressement.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : - Connaissances techniques, compétences de gestion, organisation, communication - Habilitations électriques Non accessible aux transports en commun

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  • Employeur
    Auvergne Emplois
  • Salaire
    Selon profil
  • Temps de travail
    Temps complet
  • Compétences
    1 à 2 ans
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

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