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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 95 - PUISEUX PONTOISE
  • il y a 18 heures

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) pour un de nos clients.

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des tâches administratives et le soutien aux activités quotidiennes du service des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assurer une expérience positive pour tous les employés.

Missions :
- Rédiger avenant et contrat de travail
- ADP
- Prise de rdv pour les visites médicales
- Gestion des relevés d'heures
- Gestion du courrier
- Mise en place des formations
- Accueil physique des visiteurs/clients
- Utilisation outils bureautique

Expérience

- Expérience préalable dans un rôle administratif ou similaire est préférée (2 ans)
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Fortes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Capacité à maintenir la confidentialité des informations sensibles.
- Connaissance des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.

Mission d'intérim à pourvoir le plus rapidement possible jusqu'à fin décembre 2025 MINIMUM.

Salaire : 2200€ Brut par mois + Tickets restaurant

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 6 mois

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

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  • Employeur
    IGA RESSOURCES
  • Lieu
    95 - PUISEUX PONTOISE
  • Salaire
    Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Compléments salaire
    Titres restaurant / Prime de panier
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
  • Compétences
    Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

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En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

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