Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité Physico-Chimie R2826263 (H/F).
o Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, maitrise les techniques analytiques relatives au contrôle des produits Biotech tels que :
- Les méthodes chromatographiques HPLC, UPLC
- Les méthodes électrophorèse (ICIEF, CGE)
o Assure le suivi qualité des analyses dans le respect des procédures en vigueur et des BPF,
o Rédige la documentation analytique pour garantir la traçabilité des données générées et est en mesure de conclure sur la conformité des produits (log books, feuilles de travail, formulaires.),
o Exerce son esprit critique dans l'exploitation, interprétation, la validation des résultats d'analyse,
o Est capable de participer de façon active aux investigations analytiques, lors de non-conformités ou de problèmes en production,
o Est capable d'identifier une défaillance sur les appareils et installations utilisées et de rechercher les causes possibles. Déclenche le processus d'intervention curative ou préventive pour garantir la fiabilité des installations,
o Participe à la qualification périodique du matériel, o D'une manière générale, participe aux processus garantissant le bon fonctionnement du laboratoire (gestion des réactifs, standard, consommables etc.)
o Rapporte au Responsable de laboratoires de son secteur, fait remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements ou déviations dans les délais requis,
o Intègre la démarche d'analyse et de prévention des risques en respectant les règles d'hygiène de sécurité et de protection de l'environnement.
Technicien supérieur diplômé IUT /BTS en analyse et Contrôle ou Technicien supérieur diplômé Licence professionnelle (type Licence professionnelle en physico-chimie).
Bonnes qualités rédactionnelles dans un cadre BPF/BPL attendues.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
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