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Responsable Logistique (h/f)

  • 76 - Grand-Quevilly
  • il y a 1 semaine

Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Exploitation Transport pour organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des opérations d'enlèvements et de livraisons du site.
Vous assurerez la performance opérationnelle, le respect des engagements auprès des clients, ainsi que la conformité aux normes, procédures et réglementations en vigueur.


À propos de la mission

Missions principales :

Planification et optimisation des collectes : élaborer et ajuster les tournées et plans de transport en fonction des volumes, imprévus et contraintes clients.

Gestion de la sous-traitance : sélectionner, coordonner et contrôler les prestataires de transport pour assurer la qualité et la ponctualité des enlèvements et livraisons.

Organisation et suivi des opérations : contrôler les chargements et retours de véhicules, assurer la conformité des flux physiques et d'information, et suivre les indicateurs d'activité (tableaux de bord, statistiques, KPI).

Management d'équipe : animer et coordonner l'équipe administrative et quai, organiser les plannings, répartir les activités et gérer les conflits éventuels.

Sécurité et environnement : veiller à l'application des procédures HSE, garantir la sécurité des collaborateurs et le respect des normes environnementales.

Analyse et reporting : détecter les anomalies, résoudre les problèmes opérationnels, proposer des améliorations, et produire des rapports d'activité synthétiques.

Relations internes et externes : communiquer avec les clients, fournisseurs et partenaires, et transmettre les informations essentielles à la hiérarchie.

Suivi des ressources : ajuster l'organisation et les moyens disponibles selon les variations d'activité et les priorités.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 EUR - 17,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 20,57EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans


Certificats requis

- Aucun certificat requis

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  • Employeur
    IZIWORK
  • Lieu
    76 - Grand-Quevilly
  • Salaire
    Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros sur 12.0 mois
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
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Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

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