À propos de la mission
1. Organisation et préparation du chantier:
- Prendre connaissance des plans, schémas et documents techniques.
- Préparer les zones de travail, les matériaux et les outils nécessaires.
- Répartir les tâches entre les membres de l'équipe.
2. Encadrement et supervision:
- Encadrer une équipe de 3 à 10 ouvriers selon la taille du chantier.
- Assurer la formation et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Contrôler l'avancement des travaux et corriger si nécessaire.
3. Exécution technique:
Selon le domaine (gros oeuvre, second oeuvre, VRD, terrassement, maçonnerie.), il peut :
- Participer aux travaux manuels,
- Assurer le contrôle de conformité,
- Garantir la qualité et la précision des réalisations.
4. Sécurité et conformité:
- Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI.
- Vérifier la sécurisation des zones de travail.
- Signaler tout incident ou risque potentiel.
5. Communication et coordination:
- Faire le lien entre l'équipe et le conducteur de travaux / chef de chantier.
- Remonter les besoins en matériaux, outillage ou renforts humains.
- Suivre les consignes et informer de l'avancement.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 200 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 872,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas : 10EUR
- Voiture de fonction
- Téléphone et ordinateur
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Photo d'identité
- Carte BTP
Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)
- 93 - Livry-Gargan
- il y a 1 jour