images
logo

Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

  • 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe
  • il y a 3 heures
Description de l'offre

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Rattaché(e) au service RH, vous interviendrez sur un périmètre varié et opérationnel :
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés, suivi des absences, visites médicales)
- Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques, organisation des entretiens)
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Appui à la gestion de la paie (collecte et vérification des éléments variables)
- Participation aux actions de formation (suivi administratif, lien avec les organismes)
- Contribution aux projets RH et à l'amélioration des processus internes
- Interface avec les salariés et les managers pour les questions RH du quotidien
Travail à temps plein, du lundi au vendredi, amplitude 8H/18H
- Formation en ressources humaines, gestion ou administration (Bac 2 à Bac 3)
- Une première expérience sur un poste RH généraliste ou assistant RH est appréciée
- Bonne connaissance du droit du travail et des procédures RH
- À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH
- Sens de la confidentialité, rigueur et organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Nous vous offrons
- Un poste polyvalent et formateur au cœur des ressources humaines
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif
- Une intégration et un accompagnement à la prise de poste
- Rémunération selon profil et expérience

Partager cette offre d'emploi :
  • Employeur
    MANPOWER FRANCE
  • Lieu
    81 - Saint-Sulpice-la-Pointe
  • Compléments salaire
    s
  • Temps de travail
    35H/semaine Travail en journée
  • Horaires
    35H/semaine Travail en journée
Partager :


Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?

L’une des plus importantes est l’indemnité de fin de mission, aussi appelée « prime de précarité »

Entrez votre salaire brut total pour estimer le montant de votre indemnité :

Pourquoi choisir l’intérim en 2025 ?

En 2025, le marché de l’emploi continue d’évoluer rapidement. Face aux incertitudes économiques et aux nouvelles attentes des actifs, l’intérim apparaît plus que jamais comme une solution flexible et efficace

Comment faire un bon CV pour l’intérim ?

L’un des aspects les plus importants du CV en intérim est de l’adapter aux missions spécifiques