Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Correspondant paie (H/F).
Poste basé sur Colomars.
Véritable relais entre les équipes opérationnelles, les managers et le service paie, vous êtes garant(e) de la qualité des données transmises pour l'établissement des paies.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Contrôler et intégrer les données de temps de travail.
- Vérifier les pointages et corriger les anomalies.
- Gérer les absences : congés, RTT, arrêts maladie, congés conventionnels, CET, etc.
- Contrôler les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, astreintes, acomptes, indemnités.
- Assurer les contrôles et les transferts entre les outils de gestion des temps et le service paie.
- Gérer les dossiers des intérimaires et assurer le suivi administratif du personnel.
- Suivre les visites médicales et les titres de séjour.
- Accompagner les collaborateurs et managers dans l'utilisation des outils RH.
Profil recherché :
- Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Paie.
- Expérience significative sur un poste similaire.
- La connaissance du secteur du BTP est indispensable.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- La connaissance du logiciel Horoquartz serait un atout apprécié.
Vos qualités :
- Rigueur et sens du contrôle
- Organisation et autonomie
- Esprit d'équipe
- Excellent relationnel
- Sens du service
Rémunération : 2 500 brut mensuel sur 13 mois.
Tickets restaurant
Temps de travail 37h semaine, avec 12 RTT
Horaires dans l'amplitude 8h 18h30, à voir selon convenance personnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences en paie au service d'une entreprise reconnue du secteur du BTP ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
Emploi qui pourrait vous intéresser
CORRESPONDANT PAIE (H/F)
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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F
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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F
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