Synergie Anglet recherche pour un de ses clients un responsable administration centrale du personnel H/F sur Tarnos.Vos missions
Pilotage de l'administration du personnel
-Superviser l'ensemble des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs.
-Garantir la conformité des dossiers du personnel avec les obligations légales et conventionnelles.
-Assurer la gestion des contrats de travail, avenants, mouvements du personnel et documents administratifs.
-Veiller à l'application des règles RH et de la réglementation sociale.
Management de l'équipe
-Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires administration du personnel.
-Organiser et répartir les activités du service.
-Définir et suivre les indicateurs de performance.
Expertise réglementaire et sociale
-Assurer une veille juridique en matière de droit du travail et de protection sociale.
-Conseiller les managers et les équipes RH sur les problématiques administratives et réglementaires.
-Participer aux audits internes et externes.
Amélioration continue et digitalisation
-Piloter des projets de transformation des processus RH.
-Contribuer au déploiement des outils SIRH.
-Optimiser les procédures afin d'améliorer la qualité de service et l'efficacité opérationnelle.
Reporting RH
-Produire et analyser les indicateurs administratifs et sociaux.
-Garantir la fiabilité des données RH.
-Participer aux reportings destinés à la Direction des Ressources Humaines. Formation
-Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.
Expérience
-Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en administration du personnel.
-Première expérience managériale souhaitée.
-Une expérience dans un environnement industriel ou au sein d'un grand groupe constitue un atout.
Compétences requises
-Maîtrise de l'administration du personnel et du droit social.
-Connaissance des processus paie et SIRH.
-Pilotage d'activité et gestion de projets.
-Analyse de données et reporting RH.
-Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
-Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH.
Qualités recherchées
-Leadership et sens du collectif.
-Rigueur et confidentialité.
-Capacité d'analyse et de synthèse.
-Sens du service client interne.
-Force de proposition et orientation résultats.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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